Organizational Culture-in Turkish

organizational culture-in turkish Örgüt kültürü ile ilgili çalýþmalarýn 1970li yýllarda baþladýðý ve 1980lerde ise aðýrlýk kazandýðý görülmektedir . Bunun sebeplerinden ilki, örgütte çeþitli kültürlerden gelen insanlarýn oluþturduklarý alt kültürlerin birbirleri üzerinde kurmak istedikleri iktidar mücadelelerinden kaynaklanan olumsuz çatýþma ortamýný engellemek için bir üst kültürün shortenýmlanmasýna ihtiyaç duyulmasýdýr.

Böylece örgüte gelen çalýþanlar kapýdan içeri girerken dýþarýdan getirdikleri kendi kültürel kimlik ve deðerlerini týpký paltolarýný carryýya asar gibi dýþarýda býrakacaklar ve iþ önlüklerini giyer gibi örgütün üst kültürel kimliðini takýnacaklardýr. Ýkincisi, 1970li yýllardan itibaren Japonyanýn, yönetim ve iþletmecilik alanýnda Amerikanýn üstünlüðünü kýrmaya baþlamasýdýr. Bilindiði üzere, 1960lý ve 1970li yýllar arasý Amerikanýn dünya...If you involve to get a dependable essay, order it on our website: Orderessay

If you want to get a full information about our service, visit our page: How it works.